Alicia Comenge Segard

Trabajé muchos años en departamentos de Motivación y Formación en empresas de Consultoría. Actualmente, imparto Formación en el ámbito de la Facilitación y acompaño como consultora a grupos o equipos de trabajo que necesitan asesoramiento, combinando diferentes metodologías: Diagnósticos a través de Constelaciones Sistémicas Organizacionales, Espacios de Indagación para elaborar planes estratégicos, visión y valores de la empresa, Herramientas de Planificación y Evaluación de proyectos, Apertura Emocional y Gestión de Conflictos internos. Abordo tanto retos estructurales como relacionales para proporcionar a los equipos de trabajo de herramientas y espacios de cohesión que les permitan ser más eficientes.

Maro López Cano

Facilito, acompaño y asesoro grupos en Sevilla y provincia, en sus procesos vitales y evolutivos (visibilizar conflictos, indagar en la visión y valores, en la estructura y gobernanza, profundizar en la conexión….)

Imparto y construyo talleres de Comunicación y Coescucha, espacios de Autenticidad, Lab. creativos grupales (arte conexión cuerpo esencia). Me implico en espacios multidisciplinares artísticos y comunitarios que construyen y siembran conciencia y alimentan recursos de aprendizaje desde una mirada social y creativa. Sumo a los estudios de Facilitación y Trabajo de Procesos mi propia experiencia vital, desde el arte y la sanación creativa, desde el trabajo en comunidades y redes de apoyo sociales. He formado parte del núcleo-corazón de la ecoaldea El Molino de Guadalmesí, de La Corrala en Sevilla, de Cultura Infinita (espacio de arte consciente), de la Moneda Social El Puma, y de la red de Decrecimiento, movimiento en transicion, en Sevilla. Ahora estoy en Escuela de Vidas https://www.escueladevidas.com/, sintetizando todos mis saberes.

Experimento y construyo de forma multidisciplinar con compañer@s especializad@ en otras áreas, nuevas metodologías relacionadas con la conexión, el movimiento libre, la celebración y lo ritual.

Estudié Historia, Biblioteconomía/Archivística. Trabajé muchos años en este sector que me nutrió hasta que lo dejé todo para reniciarme de nuevo.

Sumo a mi experiencia mis estudios en Trabajo de Procesos, desde 2017.

Ángel María Dolores Sánchez

Hola. Nací en 1967 en Cartagena, lugar en el que resido. Antes era la armonía de la música la que conocía, ahora intento que esta llegue a las personas con las que trabajo. Mi formación ha sido bastante ecléctica pero mi principal motor formativo fue la música.

Llego al mundo de la facilitación cuando se despierta mi conciencia social y de servicio a los demás. Encuentro en ella una vía para abordar las necesidades que todos los grupos humanos tienen. Así que, entusiasmado con esta disciplina, empiezo a formarme para ser facilitador en el año 2012.

También me he formado como mediador civil y mercantil y en la actualidad estoy estudiando Gestalt y próximamente continuaré con la formación en Trabajo de Procesos con Ana Rhodes.
Soy miembro fundador de la Asociación Facilitasana a través de la cual queremos impulsar la facilitación para que tenga un mayor alcance.

Actualmente me dedico plenamente a este oficio.

Quedo a tu disposición. Un cordial saludo.

Elsa Pedrola

Consultora organizacional, Facilitadora de grupos y Mediadora de conflictos. He trabajado tanto en ámbito público en varios ayuntamientos de mediadora comunitária, como en organizaciones privadas de distintos ámbitos apoyando la mejora continua del trabajo en Equipos. También he asesorado y facilitado diversos equipos del ámbito Educativo.

Me considero muy multidisciplinar por mis formaciones en diversas disciplinas: Soy ingeniera informática, Graduada Multimedia, Estudios de Derecho, Facilitadora de grupos, Prácticas Restaurativas, Comunicación No Violenta y Postgrado en Mediación.

David Villota

Formador, facilitador profesional, asesor de proyectos y estudiante de la sabiduría colectiva y los procesos grupales. Miembro del equipo de la formación de El camino del elder. Junto a mi formación como facilitador he explorado y dibujado otros caminos y herramientas como la Sistémica, la Comunicación No Violenta, el aikido, la Teoría U, la Facilitación Visual, Dragon Dreaming, el Trabajo de Procesos, la democracia profunda, la Reflect-acció o el Psicodrama.

Asesor y facilitador en el proyecto de investigación climática “Maria de Maetzu” del instituto ICTA en la Universitat Autónoma de Barcelona y de la red de economía social inglesa New economic Foundation. Colaborador habitual de la cooperativa Raons Publiques como metabolizador y facilitador de encuentros ciudadanos participativos en diversos ayuntamientos de Cataluña.

 Creo en la facilitación como una forma de servicio a los grupos y a su proceso de transformación en ecosistemas conscientes, satisfactorios y sostenibles. Como facilitador ayudo a crear y sostener espacios de co-creación y escucha de la sabiduría colectiva, donde la diversidad sea acogida y celebrada en una visión común de lo que queremos traer al mundo. Un espacio donde los conflictos sean una fuentede transformación y los grupos maestros de vida con los que sentarse en el fuego del proceso.

Olga Romasanta Iglesias

Me formé en historia del arte, mediación cultural y facilitación de grupos. Soy socia de la cooperativa gallega Rexenerando S. Coop., desde donde desarrollamos proyectos de intervención comunitaria para la transformación social apoyándonos en las herramientas y técnicas de la facilitación.

Tengo experiencia en procesos de participación ciudadana y en el mundo educativo, en donde he llevado a cabo procesos participativos para la transformación del patio escolar desde una perspectiva inclusiva. Acompaño grupos en espacios de toma de decisiones y creatividad, a menudo apoyándome en las herramientas de facilitación visual, un ámbito que me apasiona y en el que sigo formándome.

En los últimos años, estoy explorando cómo aplicar técnicas de facilitación de grupos a procesos de recuperación de la historia y la memoria colectiva.

Elena Domínguez Salinas

Llegué al mundo de la facilitación tratando de unir mis dos pasiones: el medioambiente y el teatro social. Mi intuición me decía que el teatro podía contribuir de manera significativa a revertir el insostenible ritmo de destrucción de la naturaleza. Esa puerta de entrada me llevó a buscar otros caminos y otras herramientas para complementar el enfoque de las organizaciones de conservación de la naturaleza y contribuir desde esa otra mirada a generar la urgente y profunda transformación social que el planeta y la humanidad necesitan. Esa llegada al mundo de la facilitación marca sin duda mi estilo como facilitadora. Mi conexión con las artes sociales me empuja a aplicar y experimentar con herramientas como las historias o los juegos, que nos conectan directamente con nuestra esencia, que nos unen en nuestra condición de humanos sobre La Tierra y nos tocan en aquello que verdaderamente nos importa y moviliza.

Irene Moreno Ortega

La sostenibilidad de nuestras relaciones (con nosotras mismas, con las otras y con la vida) pasa por aumentar la conciencia de lo que (nos) ocurre en ellas, cuidarnos, cuidar al otro y al proceso y utilizar bien el poder que tenemos, sin descuidar el (auto) cuidado. Estudié psicología con el propósito de entenderme y de hacer algo útil para el mundo. Antes de encontrar la manera de hacerlo (a través de la facilitación) viajé y conocí otras maneras de hacer y de vivir, reduje al mínimo mis necesidades, cultivé mi propia comida y aprendí que lo único que necesitamos de verdad son relaciones honestas y sanas, y trabajo o creación en equipo. Empecé a estudiar facilitación en 2013 con Ulises, y desde entonces trabajando en el Camino del Elder no he dejado de ponerme al servicio de distintos tipos de organizaciones y de aprender con ellas cómo funcionamos en grupo.

Luz Yáñez Soler

Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales mí misión personal es propiciar entornos laborales que permitan a las personas vivir y desarrollarse de forma plena.

Acompaño a personas, grupos y organizaciones en procesos de desarrollo hacia sus objetivos, acompañando el estado emocional y activando la creatividad para encontrar vías de mejora más adecuadas, efectivas y humanas.

Me apasiona el desarrollo humano, y bajo la premisa de que cada ser es único, aplico metodologías y herramientas que provocan la conciencia de sí mismo en esos tres niveles: persona, grupal y organizacional, según las necesidades que emerjan en cada momento.

Bajo el marco del aprendizaje y la colaboración me especializo en crear los espacios que brindan a las personas las circunstancias para encontrar sus mejores recursos, permitirles prosperar y lo que es más importante desarrollar su humanidad.

Isabel Campo Fernández

Eterna aprendiz, de motivación e inquietudes infintas. Me gusta estar en continuo crecimiento, en el desaprendizaje constante. Me hacen sentir viva un día soleado, la música, las personas y sus interacciones, así como las pequeñas cosas. Vitalidad, honestidad, escucha y eficiencia definen mi identidad como persona y como falicitadora.

Por mi experiencia profesional y mi paso por varias entidades privadas de ámbito social conozco bien la dimensión grupal de las organizaciones de trabajo. Poder llevar la facilitación a la gestión de los RRHH haciendo un estilo propio en el acompañamiento de las personas a las que coordino en mi trabajo habitual ha sido un logro muy reconfortante para mí.

Vivir con pasión y entusiasmo todo aquello que hago me ha convertido en una fiel defensora del “Lo que crees, creas”, y es por ello que mi proyección personal va en la línea de poder ser una agente de cambio, de cambio hacia un mundo más consciente, más sano y más justo.

María Alonso del Val

Soy una persona curiosa y entusiasta. Me apasionan los procesos colectivos y la creatividad. Me dedico a la facilitación, la dinamización social, el teatro y la salud. Desde 2016 coordino el proyecto de participación ciudadana Guneak Zabaltzen en Donostia, generando espacios abiertos de diálogo.

Me he formado en comunicación no violenta, art of hosting, dragon dreaming, ecología produnda, juego oasis, teoría U, democracia profunda, forum, etc.

En el ámbito de las artes escénicas investigo procesos de creación colectiva y el uso del arte como herramienta de transformación social. Estoy especializada en teatro físico y creación colectiva (LISPA 2008) y en teatro social. Cuento con una extensa trayectoria como actriz de teatro y guiando grupos, actividades que sigo realizando a día de hoy en diferentes proyectos.

Soy fisioterapeuta especializada en la Terapia de la Conciencia Corporal Basal, un enfoque de la fisioterapia para la Salud Mental (HiB Noruega 2015).

Maria Alaña Jauregi

Hola!! Mi nombre es María. Me licencié en ciencias Empresariales y durante trece años trabajé en la administración de distintas empresas en el ámbito privado. En el 2004 decidí dar un cambio personal y profesional e iniciar mi propio proceso de transformación, formándome y adentrándome en el mundo del coaching, acompañamiento y la facilitación. Dicha transformación ha pasado, en cierta manera, por Aprender a Desaprender. Descubrir que existen otros caminos de hacer las cosas, muchas veces haciéndolas más fáciles. Fue en el 2016 cuando, de la mano de Mabel Cañadas, conocí la facilitación de grupos. En el 2020 terminé el nivel avanzado con el IIFACe e inmediatamente me hice socia del mismo. Me he formado en PNL, Eneagrama, Coaching personal, ejecutivo, grupal…. Todo ello con una doble intención, por un lado contribuir en mi desarrollo personal y por otro, adquirir herramientas para poder poner a disposición de los procesos grupales que conduzco. En la actualidad, de forma autónoma o colaborando con empresas de consultoría, en el ámbito público y en el privado, me dedico a la formación. Soy coach PCC certificada por ICF, acompaño procesos individuales, procesos de equipos directivos y de equipos de trabajo. También organizo eventos participativos con distintos grupos de interés.

Miguel Arce Menéndez

Soy una persona comprometida con la transformación social promoviendo la participación desde la horizontalidad. Soy Mediador Social y Escolar, Educador (Diplomado en Magisterio) y miembro fundador del Colectivo de Educación “Abra”. Imparto cursos de formación desde hace 30 años sobre Gestión de Conflictos, Habilidades de Comunicación y Escucha Activa, Autoridad y Desobediencia, Educación Intercultural y No sexista… Coordino cursos basicos de Formación en Facilitación acreditados por el IIFAC-e. Adapto otro tipo de cursos y formaciones a las necesidades de los colectivos que lo soliciten.

Sergio Álvarez-de-Neira Pueyo

Graduado en Educación Social. Considero la Facilitación de Grupos una disciplina que compagina capacitación profesional, desarrollo personal y transformación social, todas ellas cuestiones importantes, necesarias y… ¡compatibles!

Evitar tropezar una y otra vez en las mismas piedras es una fuente importante de mi motivación, extrayendo aprendizajes de cada nueva piedra en el camino.

Realizo formaciones y acompaño a organizaciones y procesos participativos, colaborando principalmente con cooperativas, ONGs y asociaciones vinculadas con la transición ecosocial que atravesamos (Solidaridad Internacional Andalucía, Ecoherencia, La Transicionera…) e instituciones como la Universidad de Málaga y La Noria (Diputación de Málaga).

Me incorporé al IIFACE en 2017, tras completar su itinerario formativo entre 2013 y 2016. Participo como formador certificado en los cursos de Nivel Básico desde 2018 y coordino la edición malagueña desde 2020.

Vinculado a movimientos sociales desde 1995, conozco la facilitación en 2007 en un curso de permacultura, como aplicación para la sostenibilidad en el ámbito social, documentándome y aplicándola durante varios años en grupos en los que participaba. En 2007/2008 coimpulsé y facilité el grupo promotor de Zocamiñoca (Soc. Coop. Galega de consumo consciente y responsable), ver dossier con claves aplicadas.

Compaginando dos de mis principales centros de interés, en 2017 realicé el trabajo “Perspectiva de género en la facilitación de procesos grupales: una mirada a los cuatro espacios sagrados y al trabajo de cuidados en contextos organizacionales”.

Formación complementaria:

• Certificado de Diseño en Permacultura (Academia de Permacultura Integral – Nodo Espiral, 2007)
• Trabajo de Procesos (Año 1 del “Entrenamiento en Liderazgo y Facilitación de Conflictos a nivel interpersonal, grupal, sociopolítico y organizacional”, CTCH, 2017/2018)

Nací en A Coruña y resido en Málaga.

Mila Baltasar Martín

Psicóloga. Psicoterapeuta. Facilitadora de Grupos. Desde el 2000, coordino un centro de psicología y facilitación de procesos grupales en el que realizo psicoterapia individual y de grupo, acompaño grupos como facilitadora, y realizo Formación en Desarrollo de habilidades personales y grupales: Autoestima, Asertividad, Comunicación, Regulación de conflictos, Inteligencia emocional. Aceptación, Diario de Integración personal, Amor, libertad y soledad, Consuma responsabilidad, Sueños, Introducción a la Facilitación de los grupos, Gestión emocional a través del arte e Introducción a la Permacultura.

Reconocida como especialista en psicoterapía por la Asociación Europea de Psicoterapia.

Durante 12 años (1998 – 2010) he impartido las asignaturas de Psicología de las Organizaciones, Psicosociología laboral, Habilidades directivas y Habilidades de negociación, en la Universidad Pontificia de Comillas.

Agosto 2001: Profesora de la asignatura Globalización y Recursos Humanos en un intercambio de profesorado con la Universidad San Carlos de Guatemala.

1998: Coordinadora del Practicum de Psicología Social de la FACULTAD de PSICOLOGIA de la Universidad Complutense de Madrid.

Desde 1994 hasta la actualidad he facilitado grupos e impartido Formación en Asociaciones, empresas, colegios profesionales, y centros de profesores : Coordinación de Reuniones, trabajo en equipo, Negociación, Habilidades Sociales, Autoestima, Resolución de problemas en grupo, Liderazgo, Motivación, Educación en Valores,… El último curso que he impartido ha sido para el Centro de Profesores de Leganes en Febrero y Marzo de 2019 se llamaba “ Inteligencia emocional para profesores”.

Como consultora de empresas, he realizado el diagnóstico y planes de mejora de distintas organizaciones (hospitales, ayuntamientos…).

Postgrado en Psicología Clínica (por el Centro de Investigación y Terapia de Conducta, la Universidad Complutense de Madrid y el Instituto de Ciencias del Hombre), en Psicología de las Organizaciones (por la Escuela de Organización Industrial) y gestalt en la E.M.T.G por la Escuela Madrileña de Terapia gestalt ( 2007- 10). Postgrado en Grupos en la Escuela Madrileña de Terapia Gestalt 2014.
Acreditada como Facilitadora de procesos de grupo por el Instituto Internacional de Facilitación y cambio de Europa en Junio de 2014.

Desde 1994 hasta la actualidad, participo en distintos colectivos y movimientos sociales: RCADE, Consulta social europea, Radio Utopía, Permacultura y huertos colectivos, el arte como elemento de transformación personal y social, colegio de Psicólogos, Red de Permacultura Ibera y Permacultura Centro, Mercado Social de Madrid.

Acompaño grupos facilitando su gestión emocional, comunicación, creación de las estructuras que necesitan, transformación de conflictos y elaboración de visión.

Núria Baldrich Mora

Coach organizacional, facilitadora de equipos, y formadora. Alquimista con propósito, tejedora de redes colaborativas, y traductora de la esfera sutil. Facilito procesos y espacios de trabajo grupal para que emerja el poder colectivo al servicio de propósitos comunes elevados.

Desde el año 2000 mi labor profesional se ha centrado en procesos de participación, dinamización, y comunicación social; y en el acompañamiento en procesos grupales y de creación de redes de trabajo colaborativo. Asimismo, como ciudadana activa, he participado y participo en iniciativas que considero que aportan un beneficio social. Entre otros, actualmente formo parte de un grupo que tiene la misión de difundir la sociocracia como modelo organizativo y de gobernanza, y estoy vinculada con movimientos de laboratorios para la innovación.

Experta en procesos participativos y en desarrollo colectivo para la reflexión-acción conjunta. Ayudo a organizaciones, redes y grupos de índole social y empresarial a co-crear colaborativamente resultados de alto valor, aprovechando el talento y la inteligencia colectiva al servicio los propósitos comunes. Lo hago diseñando y facilitando procesos y metodologías creativas de trabajo en equipo. El método que utilizo aporta como beneficios una mayor agilidad y productividad; resultados más creativos y con valor añadido; y más motivación, satisfacción y compromiso.

Mi promesa de valor está aliñada con una abundante creatividad para diseñar un proceso que combina diversión y productividad, y que es único y exclusivo para cada intervención. Las agrupaciones a las que ya he ayudado han podido experimentar formas de trabajo originales, estimulantes y efectivas.

Mi formación reglada incluye la Licenciatura en Ciencias Ambientales, Postgrado en Participación y metodologías de desarrollo local y comunitario, y el Curso de Aptitud Pedagógica. Asimismo se nutre, en el ámbito no formal, de: Metodologías de participación, Facilitación de grupos, Creatividad e innovación organizacional, Teoría del cambio, The Art of Hosting, Trabajo de Procesos para facilitadores, Convergent Facilitation, Dragon Dreaming, Sociocracia, Teoría U, Dinámica de grupos, Ludopedagogia, Resolución de conflictos y Mediación, Círculos y reuniones restaurativas, Comunicación No Violenta, Certificada en Voice Dialogue, Gestión emocional sistémica, Liderazgo transformador, Programación Neuro-lingüística, Pedagogía sistémica, Coaching Sistémico para equipos y organizaciones, Coaching Transformacional, y MBA.

Samuel Martínez Martín

Facilitador de grupos y estudiante avanzado de Trabajo de Procesos. Desde 2015 trabajo para diferentes grupos e instituciones con intervenciones específicas -gestión emocional y transformación de conflictos, indagación y toma de decisiones, etc- y realizando procesos de acompañamiento a medio plazo -diagnóstico y acompañamiento a grupos, procesos de participación ciudadana, etc. Me gusta colaborar y experimentar con otras facilitadoras y con personas de otras disciplinas para diseñar formaciones y talleres de creación propia.

He realizado la formación acreditada del iifac-e. Actualmente curso el diploma de Trabajo de Procesos y continuo formándome y aprendiendo de diferentes miradas y enfoques de trabajo grupal.

Pilar Shakti

Me encanta tener por delante el reto de abordar el desafío de presentar un diseño y acompañar a una organización, empresa, institución a descubrir los pasos hacia una mejor versión de si mismas.

Me encanta ir visibilizando y poniendo en acción, esa sabiduría colectiva que hace que los equipos salgan fortalecidos ante sus crisis o encuentren una nueva forma o nuevo camino por donde transitar. Me encanta acompañar al nacimiento de redes y organizaciones. Considero un privilegio formar a nuevas personas y grupos a lo que considero es un cambio conceptual primordial, la sabiduría colectiva hacia el bien común.

Para ello utilizo todos los recursos y habilidades de que dispongo y por eso no dejo de seguir investigando y formándome ( o desformándome) para estar completamente abierta y disponible en detectar ¿ que es lo que esta necesitando el momento, la situación , la persona ¿ qué información está surgiendo del campo y nos esta invitando a explorar.
Siempre mi curiosidad y mi eterno aprendizaje me hizo compaginar mis diversas facetas de estudios en psicología, con la maternidad, el emprendimiento y la ecología. Ciertas dolencias físicas me invitaron a trabajar la consciencia corporal a través de multitud de artes y disciplinas.
Me mueve la investigación y la creación por ello he fundado diversos emprendimientos que me sirven para ello, participó activamente en colectivos de desarrollo local e iniciativas ciudadanas que me permiten aprender el mundo de lo colaborativo.

• Mediadora comunitaria por la Universidad de SS de Zaragoza.
• Especialista en planificación participativa, certificada por la UCM .
• Facilitadora grupal, formadora y miembro del Instituto Europeo de Facilitación y cambio IIFACE.
• Certificada en liderazgo emergente por Massachusetts Institute of Technology.MITx.
• Formación en nivel 2 Sociocracia por Gilles Charest the The Sociocracy groups Canadá
• Facilitadora de iniciativas hacia las comunidades en Transición Transition Towns Totnes Ingland.
• Pertenece a the Enneallionce School en Saunstorf Germany. donde durante 12 años se forma en procesos de autoindagación e indagación colectiva basados en el eneagrama.
• Instructora en procesos humanos, gestión emocional y mindfullnes the Poona Multi-university India
• Formación en Intervenciones Sistémicas por el Bert Hellinger Instituut Nederland.

Me percibo con un grado de madurez que pone a disposición un buen grado de experiencia y al mismo tiempo un espíritu que se asombra y apasiona con lo fresco y nuevo, dispuesto a cambiar y por supuesto a seguir aprendiendo.

Andrea Rico Adega

Estudié Educación Social y Pedagogía, convencida del potencial transformador de la educación. Actualmente formo parte de Rexenerando, cooperativa dedicada a la consultoría de proyectos socio-culturales donde coordino el área de Facilitación de grupos y participación social.

En mi experiencia profesional he participado y aprendido de proyectos relacionados con la educación ambiental y la soberanía alimentaria, los feminismos, la formación de personas adultas o la participación ciudadana.

Ademas de mi experiencia profesional, aprendo cada día de los grupos en los que participo. Continúo formándome para poder apoyar mejor toda su complejidad desde la perspectiva del Trabajo de Procesos.

Cristóbal Roca

Acompaño y asesoro grupos, equipos y organizaciones en sus procesos. Soy formador y coordinador de formaciones del IIface. Fundador y Codirector del Centro de Facilitación Procesos Grupales en Valencia, donde llevamos años apoyando el empoderamiento colectivo e interviniendo en multitud de proyectos, barrios y organizaciones. Padre de una maravillosa criatura. Licenciado en Antropología Social y Cultural, enfoco mi mirada hacia la cultura del grupo y sus dinámicas. Estudio Trabajo de Procesos donde adquiero una mirada clínica y multidimensional, para la intervención en la transformación de los conflictos.